扩大劳务分包包括以下五大项：木工（支模、拆模） 、钢筋工 、混凝土工、砌筑工 、装饰装修工 。抹灰工 、镶贴工、油漆工、水电工 。建筑防水工程（非主体结构工程）。安装工程：各类管线和管件安装以及电线 、电缆 、灯具、卫生洁具安装 。
扩大劳务包含的五大项如下：钢筋工程** 。包括所有后台钢筋制作，所有前台安装绑扎；套筒连接 、竖向 、水平对焊、电渣压力焊。模板工程**。包括设计图纸范 、设计变更 、技术措施内的所有模板工程的支模、拆模 、止水钢板（带）的安装 、预埋件安装、对穿螺栓安装 、浇筑砼时看护模板等 。混凝土工程** 。
扩大劳务分包是相对总承包而言的。即承包者不与建设单位发生直接关系 ，而是从总承包单位分包扩大项目的工程（例如土方 、模板、钢筋等）或数种专业工程（例如钢结构制作和安装、卫生设备安装 、电梯安装等） 。在现场上由总包统筹安排其活动 ，并对总包负责 。
房建扩大劳务的费用计算涉及多个方面，主要包括人工费 、材料费、机械费 、管理费 、安全文明施工费以及税金等。具体来说 ，人工费是劳务分包中占比较大的一部分 ，包括木工、钢筋工 、砼工 、砌筑工、抹灰工等各工种的人工费用 。这些费用根据工种的技术含量和工作难度有所不同，例如木工和钢筋工的费用通常较高 。
扩大劳务分包指的是承包人工费的施工队伍，同时承担小型机具和辅助材料等内容。相比之下 ，单纯劳务分包仅涉及人工费 ，而所有机械设备和材料则由大包单位提供 。专业工程分包则是指总承包单位根据总承包合同的约定或经建设单位的同意，将专业性较强的工程发包给具有相应资质的其他建筑企业来完成 。
法律分析：工地清包工 ，包括 土建 ，水电，门窗 ，等项目。扩大劳务分包是相对总承包而言的 ，劳务公司从总承包单位分包扩大项目的工程，在现场上服从总包统筹安排其活动 ，并对总包负责 。
需重新评估并征得相应许可：当需要扩大工作任务时 ，首先需要对新的工作任务进行全面的风险评估，确保在安全可控的范围内进行 。同时 ，需要征得原工作票签发人或相关负责人的同意 ，并可能需要重新签发或修改工作票，以明确新的工作任务 、安全措施和注意事项。
变更工作班成员： 需经工作负责人同意：当需要变更工作班中的成员时，必须得到当前工作负责人的明确同意。变更工作负责人： 由工作票签发人记录变动情况：若需要变更工作负责人 ，这一变动应由工作票签发人负责记录在工作票上 ，以确保信息的准确性和可追溯性 。
关于工作票变更：需要变更工作班中的成员时，须经工作负责人同意 。需要变更工作负责人时 ，应由工作票签发人将变动情况记录在工作票上。若扩大工作任务 ，必须由工作负责人通过工作许可人，并在工作票上增填工作项目 。若须变更或增设安全措施者 ，必须填用新的工作票 ，并重新履行工作许可手 。
非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意并通知工作许可人 ，工作许可人将变动情况记录在工作票上。工作负责人允许变更一次 。原 、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接 。
值班换人时的具体处理措施立即确认新值班人员：迅速核实新值班人员的身份及资质 ，确保其具备履行值班职责的能力。若新值班人员尚未确定，带班领导应亲自或指派其他合适人员临时顶替 ，确保值班岗位不空缺 ，避免因人员缺失导致工作延误或安全风险 。
书面申请与审批成员变更需由申请人提交书面申请，明确变更原因、新成员信息及资质 。作业票批准人需重新评估作业风险，确认新成员是否符合岗位安全要求。例如 ，若原成员因健康原因退出 ，需核实新成员是否具备同等操作技能及应急处理能力 。
如果想扩大经营范围，则必须要向工商管理部门提交变更或扩大经营范围的申请 。再办理其他后续手续。---------相关法律规定----------- 《公司登记管理条例》（2005年）第二十六条 公司变更登记事项 ，应当【向原公司登记机关申请】变更登记。未经变更登记 ，公司不得擅自改变登记事项 。
营业执照怎么扩大经营范围营业执照扩大经营范围操作如下：『1』准备公司变更登记申请书公章 、营业执照正副本 、企业申请登记委托书、新的经营范围、股东会决议书；『2』预约工商变更的时间；『3』提交资料；『4』审核；『5』完成变更 。
需要向公司登记机关提出变更经营范围的申请，由公司登记机关依法进行变更登记。如果经营范围属于法律 、行政法规规定须经批准的项目 ，则应当在依法取得批准后 ，再向公司登记机关提出变更经营范围的申请 。『3』需要去税务部门变更税务登记 。
法律 、行政法规和国务院决定规定变更经营范围必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证件的复印件。
〖壹〗、扩大范围意味着增加某事物所涵盖的面积 、领域 、数量或程度等 。这通常是为了更全面、更广泛地考虑或处理某个问题 、情况或任务 。扩大范围可能涉及将注意力从局部扩展到全局 ，或者从当前情境拓展到更广泛的相关领域。在商业领域中 ，扩大范围可能意味着企业决定进入新的市场或产品线，以增加其业务范围和市场份额 。
〖贰〗 、扩大范围是指将某个活动、研究 、讨论或决策等所涉及的领域 、对象或边界进行扩展 ，以包括更多的内容或情况 。简而言之 ，它意味着增加范围或广度。在商业领域中，扩大范围通常指的是企业为了增长和扩张而增加其产品或服务的种类或市场覆盖范围 。
〖叁〗、扩大村界范围 。村子范围扩大，就是扩区村界范围。拓展区域意思是是原有的东西再创新出新的东西的区域。村庄规划范围是指村庄内房屋 、道路 、公共设施等各方面的占用土地面积和高度 。规划红线是指不能超出国家政府部门的要求和范围 。
〖肆〗、扩大是指使范围、规模 、数量 、程度等方面变得更大或更广。具体来说：范围扩大：指的是某个事物或概念所涵盖的领域或边界变得更加广泛 。例如 ，互联网的应用范围不断扩大 ，涵盖了更多的生活领域 。规模扩大：指的是某个事物或组织的体量或容量变得更大。例如，企业扩大生产线 ，增加产量和市场份额 。
〖伍〗、扩大某种力量或组织的影响力 ，增强到更广泛的范围 。 作用范围是指质量较小的天体周围，受到其引力作用的区域。 通常以天体为中心 ，取一定半径长度的球面作为边界 ，称之为作用球 。 扩大力的作用范围意味着增加了施力和受力的面积，从而能够使物体发生形变 。
〖壹〗 、工作扩大化是指工作范围的扩大或工作多样性 ，从而给员工增加了工作种类和工作强度。工作扩大化使员工有更多的工作可做 。通常这种新工作同员工原先所做的工作非常相似 。这种工作设计导致高效率 ，是因为不必要把产品从一个人手中传给另一个人而节约时间。
〖贰〗 、工作扩大化是指通过增加工作种类和工作强度来扩大员工的工作范围或增加其工作多样性。具体来说：增加工作种类：工作扩大化不仅仅意味着员工需要完成更多的任务，更重要的是这些任务往往涉及不同的工作内容或技能 ，从而使员工的工作体验更加丰富多彩 。
〖叁〗、工作扩大化涉及在横向层面上增加工作任务和职责 。这种方法允许员工承担与他们当前工作相关的额外任务 ，通常不需要新的高级技能或培训。例如，一个原本只负责文件归档的文员可能会被分配到接听电话和处理邮件的新任务 。
〖肆〗 、工作扩大化，也称为横向工作设计 ，是一种增加员工工作范围的方法 。这意味着员工会承担更多不同的任务 ，但这些新任务通常与他们当前的工作内容相关，并且不需要额外的高级技能或培训。例如 ，在一个办公室环境中 ，一个原本只负责文件归档的文员可能通过工作扩大化被分配到接听电话和处理邮件的任务 。
〖伍〗 、工作扩大化的实施方法是通过工作范围的扩大或工作多样性，从而给员工增加了工作种类和工作强度 ，使员工有更多的工作可做 。工作丰富化的实施方法是在工作中赋予员工更多的责任、自主权和控制权。实施目的 运用工作扩大化为了导致高效率 ，节省把产品从一个人手中传给另一个人而节约时间 。
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